chris connors est nommé managing director de randstad digital france.

Chris Connors possède plus de 30 ans d'expérience dans les domaines de l'informatique, de l'ingénierie et des télécommunications.

Entre 1998 et 2007,  il a exercé en tant que Responsable de l'Europe continentale chez Cable & Wireless. Il a ensuite occupé le poste de Directeur régional pour la France et le Benelux chez HCL pendant 5 ans. De 2013 à 2020, il a été Vice-président et Directeur régional de LTIMindtree.

De mars 2022 à juin 2024, Chris a travaillé chez Boldyn Networks, où il était Responsable du développement de l'entreprise en France.

Âgé de 57 ans, diplômé en économie de l'Université du Sussex, Chris Connors a rejoint le groupe Randstad Digital le 8 juillet 2024, en tant que Managing Director pour la France. Il succède à Laurent Gadea, nommé Executive Client Partner du groupe pour l’Europe sur les secteurs automobile, aérospatiale, défense & manufacturing.

A ce titre et avec l'aide de l'ensemble des équipes, il pilotera l'activité en France avec pour objectif de répondre aux enjeux de transformation digitale de nos clients, en s'appuyant sur les expertises et les offres de services proposées par le Groupe Randstad Digital.

à propos de randstad digital 

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale accélérée des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Notre expertise vous permet de renforcer votre équipe, tout en vous mettant en relation avec des professionnels qualifiés dans le monde entier qui s'alignent sur les technologies que vous avez choisies. Nous nous concentrons sur les solutions packagées et nous donnons aux entreprises les moyens d'atteindre leurs objectifs rapidement et efficacement. Nous intervenons autour de quatre lignes de services : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l’ingénierie produit, les datas & analytics et le cloud & infrastructures. Pour ce faire, nous proposons à nos clients trois modèles d'engagement : l’expertise, des centres de compétences et des solutions packagées.                                                                                                                            

Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.

Le groupe Randstad, dont le siège social est basé aux Pays-Bas, est présent sur 39 marchés et emploie environ 40 000 personnes. En 2023, nous avons aidé 2 millions de talents à trouver un emploi et généré un chiffre d'affaires de 25,4 milliards d'euros.